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創意管理制度導入輔導

執行的好處
設計力與創意力將是各種產業的核心競爭能力,但若缺乏有效的管理經營,再好的創意都可能只是曇花一現。可見創新是必需的,但是創新不是勝利的保證,企業主必須認知創新也會讓企業失敗,因此創新與創意應該要管理,且競爭不是靠同一招式的創新取勝,而是從各種不同的創新模式中,選出最聰明的一種創新,這個篩選動作就是以衡量機制來評估的,還是透露出創新創益需要被篩選需要被評估。企業導入創意管理制度,可以激發出好創意,也讓好創意有好的管理,而能讓組織真正讓創意產生組織的利益。

服務的模式
了解委託者研發流程→創意激發工具教育訓練→案例研讀→創意激發實作→創意產生制度(含激發與獎勵)→創意評估制度(含評估工具)→創意執行制度(研發流程)→創意檢討制度(含方向檢討與進度控制)→結合KM→管理追蹤→制度建立

您可能的替代方案
自行進行、委託學校進行、委託顧問公司進行
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