一个家庭两种教养，你的感官分析测试是不是也遭遇一样的课题？

一个社会新鲜人刚进某饮料企业研发部门就职，跟着A学姊学习茶饮料开发。

A学姊：「我们明天要来做更换配方后康普茶的三点检验法，你先照这个范本去弄个評價表来吧」

freshman：「好的」

B学姊路过瞄到freshman computer里的word...

B学姊：「你这个評價单这样弄不对吧...? 应该要这样...那样....才对!」

freshman ：「谁才是对的? 我应该要听谁的？╮(﹀_﹀”)╭」

无论您是RD，PM，QC，Marketing…组织内部是否发生过这样的状况： 不同人执行感官评价测试 (感官分析测试)作法不同？统计方法不同？结果也不同？

这种扰人的问题一再发生吗？您还相信这样产出的数据与分析结果吗？ 想知道自己做的对不对吗？我们提供感官分析测试专用云端软件 7天免费试用，免下载应用程序，直接云端操作。

申请步骤：
1.点选 申请试用
2.填写基本数据(email务必要填对喔)
3.选择预备试用的功能
*需要 “喜好度/接受度法/适合度法” 的请选SECT
*需要 “三点检验法” 与 “排序法” 的请选SERD

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